في إطار التزامها بالتعلّم المستمر والتطوير المهني، نظّمت غزاوي قطر سلسلة من الدورات التدريبية الهادفة إلى تطوير مهارات فرق المبيعات والكوادر الإدارية، وتعزيز قدراتهم بما يواكب متطلبات بيئة الأعمال المتغيرة.

وتناولت هذه الدورات مجموعة من المحاور الأساسية، شملت التميّز في المبيعات، ومهارات التفاوض، واستراتيجيات التعامل مع التحديات والتكيّف مع المتغيرات في بيئة الأعمال. كما قُدّمت من خلال برنامجين تدريبيين متخصصين، هما Big Kahunah لتطوير مهارات المبيعات، وSitting Ducks لتنمية مهارات التفاوض، بما يلبّي احتياجات فرق المبيعات والإدارة.

وخلال هذه البرامج، اكتسب المشاركون مهارات عملية وأساليب تطبيقية أسهمت في تعزيز التواصل، وتحسين مهارات التفاوض، وتطوير قدرات اتخاذ القرار، وبناء علاقات أكثر فاعلية مع العملاء. كما ركّزت الدورات على تنمية الثقة بالنفس والمرونة، بما يساعد المشاركين على مواكبة متغيرات السوق والتعامل معها بكفاءة.

وفي غزاوي قطر، يُعد الاستثمار في الكفاءات البشرية أحد الركائز الأساسية لنجاح الشركة. ومن خلال تطوير مهارات موظفيها وتوسيع معارفهم، تواصل الشركة ترسيخ ثقافة قائمة على التعلّم، والتعاون، والتطوير المستمر، بما يدعم نجاح الأفراد ويعزز أداء المؤسسة.

وتتقدّم غزاوي قطر بخالص الشكر والتقدير إلى المدرب سمير زحيل على تقديمه هذه الدورات القيّمة، ومشاركته خبراته ومعارفه التي أسهمت في إثراء تجربة المشاركين وتعزيز مهاراتهم.